Superviseur.e /Coordonnateur.trice -Service de la maintenance des installations (H/F/D)

Votre rôle Relevant de la direction des Services techniques, vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités de maintenance des installations du bâtiment dans un environnement dynamique, notamment en milieu hôtelier. Vous assurez le bon fonctionnement des installations en mobilisant une équipe technique, en coordonnant les demandes internes, en gérant les fournisseurs et en veillant au respect des priorités, des budgets et des standards de qualité. Vos principales responsabilités Planifier, organiser et dispatcher les travaux de maintenance (préventive et corrective) Gérer les horaires et le planning des équipes techniques Coordonner les demandes des différents départements et assurer un suivi efficace Intervenir rapidement en cas d’urgence et prioriser les actions Assurer la qualité d’exécution et le respect des délais Encadrer une équipe de 18 à 20 employés techniques Gestion des systèmes et des données : utilisation du logiciel Transcendent, entrée et suivi des données de l’horodateur. Assigner les tâches selon les priorités opérationnelles et les expertises Gérer les opérations quotidiennes dans un milieu syndiqué Mobiliser l’équipe et assurer un climat de travail performant Coordonner les interventions de spécialistes (CVAC, frigoristes, équipements lourds de cuisine) Gérer les contrats fournisseurs et assurer le suivi des interventions Maintenir des relations efficaces avec les partenaires externes Effectuer les achats et commandes via BirchStreet Gérer les approvisionnements et optimiser les inventaires Assurer le suivi des bons de commande et des dépenses Veiller au respect du budget et à l’optimisation des coûts Assurer le suivi des travaux et des interventions Participer à la coordination de projets techniques Contribuer à l’amélioration continue des processus et des opérations Assurer le respect des normes de santé et sécurité Maintenir un environnement sécuritaire et conforme DEC en techniques administratives et excellente maîtrise de la suite MS Office. Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière. Minimum entre 3-5 ans d’expérience en milieu hôtelier et syndiqué (atout majeur) Expérience en supervision d’équipes techniques en maintenance du bâtiment Maîtrise des achats et approvisionnements (BirchStreet, un atout important) Excellente capacité de coordination, dispatching et gestion des priorités Leadership mobilisateur et fortes aptitudes relationnelles Sens de l’organisation, autonomie et capacité à faire preuve d’initiative. Excellentes aptitudes interpersonnelles, esprit d’équipe et bonnes capacités en résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression et haut niveau d’éthique professionnelle.

Notre Engagement Diversité & Inclusion

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités. Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont