Directeur·rice de projet – Conception - Infrastructures Aéroportuaires

Au sein de l’équipe  de conception d'Infrastructures routières & Aéroportuaires, à titre de Directeur·rice de projet

Vos responsabilités Participer à titre de Directeur·rice de projet en infrastructures aéroportuaires à des projets d’envergure Effectuer la coordination avec le client concernant le suivi du budget, de l’échéancier et la coordination des disciplines techniques du projet Participer à l’élaboration des équipes et des budgets pour la bonne réalisation des projets  Encadrer les équipes techniques multidisciplinaires impliquées sur les grands projets au niveau des activités et livrables attendus, de la gestion des délais, des budgets alloués, etc. Assurer la qualité et la conformité des livrables Participer à la formation de la relève au sein de l’entreprise Rédiger des propositions de services techniques et financières de projets pluridisciplinaires Collaborer au développement d'affaires dans le domaine Votre profil Baccalauréat en génie civil Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) Expérience pertinente minimum de 15 années Expérience en conception d'infrastructures routières sur des projets du MTMD (un atout) Expérience en gestion de projets multidisciplinaires Expérience de projets réalisés en mode alternatif et en certification indépendante (un atout) Bonne capacité en rédaction Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d’équipe Bilinguisme français-anglais (un atout) Vos avantages Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur  Remboursement des frais de cotisation professionnelle  Politique de télétravail avec allocation de 500$  Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine  Compte de gestion santé  Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)  Flexibilité d’horaire  Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ; Formations continues  Opportunités de développement de carrière  Club social et rabais corporatif  Initiatives en santé et mieux-être Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. #LI-NB1